6月30日，集团公司召开了6165cc金沙总站检测中心启动会，中层以上管理干部参加了会议。

会上，大家通过观看视频回顾了集团公司的发展历程。

总经理助理兼人力资源部经理潘诗渊汇报了6165cc金沙总站检测中心的定位及具体建设实施方案。内容包括：6165cc金沙总站检测中心的定位及目的，6165cc金沙总站检测中心组织架构，6165cc金沙总站检测中心创建五个步骤，6165cc金沙总站检测中心后期线上和线下运行模式、费用管理等。

董事长薛靛民对6165cc金沙总站检测中心的建设提出了四点要求：一是现在人才的能力跟不上阳光的发展速度，需要通过6165cc金沙总站检测中心这个平台更好地学习。要充分发挥6165cc金沙总站检测中心的优势，更好地培养干部职工，满足适应阳光未来的发展需要。二是全力支持6165cc金沙总站检测中心的实施方案，让大家在阳光能更好地成长，与企业共发展。三是所有参会人员要做好宣传工作，将6165cc金沙总站检测中心的培训实施方案贯彻落实下去。四是6165cc金沙总站检测中心启动后，人力资源部要做好培训落实工作，早日产出成果。

会上，副总经理毋九贞、企业管理部经理高青娟、安仑精制分厂厂长黄涛还分别结合自身经历就践行阳光企业文化进行了分享发言。